2008年3月，津巴布韦总统签署《本土化和经济授权法案》（Indigenization and Economic Empowerment Act）。该法案规定，在津所有企业必须实现津本土人控股51%以上，特别是外国人和白人拥有的企业必须将51%的股份出售给当地黑人或津政府；新投资企业必须为本土人预留51%以上的股份才能获准经营；对控股股权进行兼并、分拆收购、重组、投资和放弃时，须经本土化和经济授权部长批准。为此，津政府专门设立了本土化基金，帮助当地人进入主流经济领域。《本土化和经济授权法案》已于2007年经津巴布韦议会通过，并于2009年颁布了本土化进程法规。

　　2011年3月25日，津政府出台矿业领域本土化实施细则，要求各矿业企业9月25日前完成本土化实施计划，主要内容包括：外国资本在企业中股份不得超过49%；矿业企业应将10%的股份无偿让予矿区所在的社区，但这个“无偿”并不由企业出资，而是在相关部门对矿区矿产资源价值进行评估后从资源价值中出资；企业员工须持有企业股份的5%-28%，企业员工所持的股份中，外籍员工最多可占25%，本地员工最少占75%，另外，高管持股不得超过5%，员工持股是有偿股份，必须购买；剩下的股份可从政府指定的机构或公司清单中选择一家或多家购买。

　　另外，与津政府部门合作的项目，经特别批准，外国资本股份可为50%。继矿业之后，2011年10月28日，津政府颁布制造业的本土化法令，资产在10万美元以上的制造业企业，四年内要完成本土化，其中第一年内要转让26%的股份，第二年内转让10%，第三年内转让10%，第四年转让5%。